「特定技能」のミャンマー人の人材をご紹介しています。
PIC合同会社では特定産業分野(※)に所属するための知識や経験を有するミャンマー人が対象ですので、即戦力として期待されています。
事前指導
現地にいる人材の場合は、対面もしくはZOOM等を使い、 業務内容 報酬額、 労働条件など情報提供の指導を行います。
定期的な面談
何か困ったことが無いか面談を行い、職場での生活や私生活に置いて、必要に応じてサポートを行います。
苦情・相談支援
職場についてや日常生活で、相談や苦情を受けた場合に、助言や指導を行い、適切なサポートを行います。
住居確保支援
特定技能人材がきちんと住居を確保するために通勤や暮らしを考え、 住居を探すなどのサポートを行います。
生活指導
特定技能人材が円滑に日本、 またその地域で生活を行えるように、 ルールやマナーなどを指導します。
その他の支援
経験豊富なスタッフが、 メンタルサポートまで対応しますので安心して業務に従事することが可能です。
2024年問題 (2024年4月~)
建築、運輸、医療等の各分野で時間外労働の上限の設定 等
2025年問題
超高齢化社会の到来 社会構造の転換期
日本人口の1/4が後期高齢者(75歳以上) → 労働人口の減少
2030年問題
少子高齢化が加速 → より一層深刻な労働人口の不足
STEP.1
特定技能で雇⽤できる国内外にいるミャンマー⼈をご紹介
(※主に、ミャンマー在住)
STEP.2
⾯接等を実施
(現地もしくはzoomで⾯接)
ご要望に沿った⼈物をマッチング!
STEP.3
採⽤
(特定技能雇⽤契約を結ぶ)
STEP.4
「特定技能1号外国⼈⽀援計画」を
策定
STEP.5
出⼊国在留管理庁へ採⽤する外国⼈の「特定技能」の在留資格認定の申請
住居のご相談から、職場や⽇常⽣活の悩みまで⽀援!
STEP.6
外国⼈が⽇本へ⼊国後、⽀援計画に基づいて⽀援を実施